每周陪孩子不够12小时就要取消爸爸称号?法国爸爸有话要讲!

想法 2018-11-10 02:52:54
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最近,国内热播的语言类网综《奇葩说》第五季第3期又搞出新事情辩题:“奇葩星球新规定:爸爸如果每周陪伴孩子低于12小时,就被取消爸爸称号,你支持吗?


一开始听到这个规定,现场大多数观众第一反应都选择了站在反方(不支持新规定)的立场。


经过正反双方一番激烈的唇枪舌战后,最终正方(支持新规定)成功掰回40票,以79比21的明显的优势胜出。


此辩题和结果一出,相信也是戳中了国内不少老父亲的心中痛处。如果这个规定真的存在,那中国不知道有多少忙碌爸爸将会被剥夺做父亲的资格啊!


提到这个话题,小编就不禁想起演员邓超前段时间发的一条视频微博:


怀着和大家一样的好奇,小编点开了视频。整段视频大概持续了20秒,没有太多对话。


视频中邓超的女儿小花一直趴在爸爸的肩头啜泣。邓超一边搂着女儿一边说着“不哭了不哭了”。最后面露难色,艰难地说出了一句话:“爸爸要去上班了,要进去了,嗯?”


看完视频,小编心里忽然有一丝丝的心疼,也大概明白超哥决定“息影”的原因了。


《奇葩说》的辩题和邓超的微博在网上引起了激烈讨论,也引发了小编关于中法两国子女教育问题的一些思考。



在法国,我们经常会在街头看见一些“拖家带口”的“宝爸”。


由于这种景象在国内少见,网上总会流传着诸如“温柔的硬汉老爸带娃”的帖子。


看到这里你一定想说,法国人整天游手好闲,不努力工作,当然有时间带娃啦!然而事实却不完全如此。


其实这些“歪果”爸爸并不是没有工作的“家庭主夫”,他们很可能是在休“育儿假”(CPE: Congé parental d'éducation)


在法国,政府为了给家长争取更多陪孩子的时间,父亲或母亲只要满一年工龄就可以申请育儿假,而且公司不能拒绝。领养孩子的父母同样享有请育儿假的权利。

宝宝:“你不会要在这里呆15天吧?”

休育儿假中的爸爸:“是的。”


第一次可以申请1年育儿假,之后还可以申请延长两次假期,但孩子满3岁后就不能再请育儿假了。有全职家长的家庭,可在孩子1岁之内获得每月396.01€补贴,最多可申领六个月

如果家长不想完全停止工作,也可以选择“半工”(CPE à temps partiel) 的方式。


“半工”家长每周育儿时间最少16小时,假期时限和“全职家长”一样。不过育儿假补贴会相应减少,工时减到一半的家长每月补贴256.01€,工时在50%-80%的家长为147.67€。


但如果你以为“懒惰”的法国人会毫不犹豫地选择去享受这段“悠长假期”,那就大错特错了~


因为育儿假期间,父母虽然保得住职位却领不到工资,而且很多法国爸爸认为这段经历会给自己的职业生涯带来不利影响。


再者,由于法国现在男性工资水平普遍还是高于女性,所以如果爸爸请假带娃,将会明显影响家庭收入


这样看来,不论是在法国还是在中国,爸爸在家里的“顶梁柱”角色依然是不容忽视的。


另外,根据法国企业社会责任观察所(ORSE: Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) 和公司Goods to Know的近期调查,法国只有14%的男性职员想要休育儿假


不过“新一代爸爸”倒是越来越顾家了,18-30岁的年轻父亲中,有一半以上的人计划休育儿假,因为他们“想要亲眼看着孩子长大”

© "Les hommes en entreprise: 

regards croisés hommes-femmes", ORSE


反观国内,新晋宝爸宝妈不仅没有“育儿假”的选项,工作节奏更是日益加快,难免使得让他们在工作和家庭中顾此失彼。


去年年末,平安人寿联合南方周末、零点有数、微博母婴等机构共同推出《2017中国家庭亲子陪伴白皮书》,报告中反映出当今爸爸对孩子的陪伴缺失陪伴质量不高等问题。


调查中,一半以上的家庭中孩子主要由妈妈陪伴,而爸爸负责带孩子的家庭只有12.6%,爸爸陪伴孩子的平均时间也比妈妈少很多。


虽然接受调查的家长几乎都认同“父母的陪伴是最好的教育”,但与孩子共处的过程中,大多数家长其实是在“忙自己的”,比如做家务、刷社交网络、联络朋友等,对孩子正在做的事参与度并不高,似乎把“陪着”和“陪伴”混为一谈

家长陪同孩子时同时进行的活动


只有半数家长会参与孩子在做的事情


调研结果显示,家长不能陪伴孩子的两大原因加班应酬


在工作与家庭的两难中,他们更多选择的是工作。比如,在“答应陪伴孩子却突然被通知加班”的情况出现时,接近一半的家长都对孩子“失约”过,只有14.5%的家长果断选择陪孩子


另外调查中,家长们都纷纷表示最看重孩子成长过程中的“身心健康”“教育”问题。


话虽如此,但都说“父母是孩子的第一任老师”,如果在孩子成长初期,连基本的陪伴都不能保证,又如何确保他们能够获得完善的“家庭教育”呢?



后来,《奇葩说》也采访了几位中国父亲,如果“一周陪孩子少于12个小时,就被取消爸爸称号,你支持吗?”得到了如下的回答。


当问到孩子们,“在最喜欢的玩具和爸爸陪你玩一天,你选哪个”时,孩子们却这样说,


“如果爸爸一周陪你少于12个小时,你就不能叫他爸爸了,你同意吗?”


其实我们每个人曾经都是孩子。面对家里空荡荡的房间,也尝试过说服自己:父母并不是不想陪,只是迫于工作压力、家庭责任……他们也有自己的难处。


但就像节目中,站在正方(支持取消称号)的颜如晶所说:“孩子的人生,从1岁到20岁,比连续剧更糟糕。连续剧你不看,我们可以补;但是我们孩子的人生,是补不回的,1到20岁你不看了之后,就永远看不了了。但是理论上,能从头到尾,看我们孩子一生的唯一观众是谁?是父母。


长期奔波在外,忙于为孩子上学、买房、甚至结婚存钱,是很多国内父母爱孩子的方式,但他们却经常忽视了陪伴的重要性。


小编好奇的是,如果中国有一天也有了类似的规定,会不会有越来越多的中国爸爸选择“看着孩子长大”,休“育儿假”来陪伴孩子呢?(欢迎在留言板与小伙伴们分享你的想法!)



十分关心祖国花朵成长的奇葩星球大佬们得知此事后,决定来欧洲进行一番实地考察


十二月初,由欧洲时报-欧时代主办的“大咖来liao~欧时代”,将邀请米未传媒创始人CEO、奇葩星球的总舵主MM马—马东老师,以及米未传媒两位联合创始人——首席内容官牟頔、首席营销官刘熙来到法国。


小小地剧透一下:到时候,《来怼吧!》全法华语价值辩论赛的前12强成员(点击阅读),将再次上辩场切磋,在三位真正的奇葩说缔造者面前进行辩论表演赛!


被米未大佬们“相中”的潜力选手,说不定有可能作为未来《奇葩说》“种子葩”C位出道哦~谁知道呢! 


 米未传媒 

 MeWe 

米未传媒致力于互联网内容的生产平台建设和优质内容开发。


公司的主体是由致力于互联网内容创造的年轻团队组成,产品包括网络综艺节目《奇葩说》《奇葩大会》系列,《饭局的诱惑》《饭局狼人杀》系列。付费音频产品《好好说话》《小学问》《蔡康永情商课》《马东职场课》



旗下艺人经纪公司经营近20位人的商业活动。成立以来,米未传媒一直处于行业龙头地位,是估值增长最快的内容公司


 米未传媒大佬介绍 



马东,米未传媒创始人CEO,前爱奇艺首席内容官,知名电视制作人。


先后进入湖南电视台、中央电视台,主持并制作了《有话好说》《挑战主持人》等多档节目;2011年担任中央电视台春节联欢晚会语言类节目总导演;2013年入职爱奇艺担任首席内容官,出品并主持了《奇葩说》;2015年带领团队创办米未传媒。



牟頔,米未传媒联合创始人、首席内容官。


山东青岛人,毕业于中国传媒大学。综艺节目新锐代表人物,前央视总导演。曾被评价为“央视最年轻的总导演”,央视综艺节目新锐代表人物。曾任中央电视台综合频道《喜乐街》总导演。


2014年,牟頔离开央视,成为爱奇艺《奇葩说》总制片人,担任马东工作室总监。2015年9 月16日,马东带领牟頔、刘煦一起创业建立米未传媒,牟頔任创始人CCO(首席内容官)。



刘煦,米未传媒联合创始人 、首席营销官。

 

中国互联网内容营销的先行者。2010年从搜狐离职进⼊爱奇艺,担任爱奇艺娱乐中心内容营销负责⼈。其负责的《说走就走》、《健康相对论》、《爱够了没》等多个项⽬斩获国内外多项营销⼤奖。

 

2014年至2015年,担任《奇葩说》商务总负责⼈。《奇葩说》第一季和第二季的广告总收⼊均创互联网自制综艺新纪录。



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参考来源:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280

https://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/un-jeune-homme-sur-deux-pret-a-prendre-un-conge-parental-13055.php

https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/05/25/remuneration-du-conge-parental-une-question-de-cout-ou-d-egalite-hommes-femmes_5304612_4355770.html

http://www.infzm.com/content/131966


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