2019年2月7日，法媒《快报》（l'Express.fr）报道《两位Évry地区的房产经纪人因“种族歧视”被判刑》。
这两位房产经纪人是一对父子，因“只将房子租给白人”分别被判缓刑4个月和2个月。
然而，2月6日，在法庭上，两位房产经纪人一直在否认，并且对被指控种族歧视感到愤怒。他们的律师也表示并无实证可以定罪，他们两人只是“替罪羊”。
事实究竟如何呢？
定罪证据
这次事件，其实要从13年前说起······
据这家房产中介的雇员披露，2006年，她第一天来上班，雇主便告诉她要对申请人材料进行审核筛选。
“我先告知你，我不想要黑人租客，也不要阿拉伯人，不要日本人，所有不是白皮肤的人，我都不要”。
（"Je vous préviens tout de suite, je ne veux pas de locataires 'blacks', pas d'Arabes, pas de 'japs', tout ce qui n'est pas blanc, je n'en veux pas." ）
这名雇员对此感到震惊，并用相机偷偷记录下了这一切。视频之后被法国2台（France 2）播出，但由于当时法官们“可能缺少勇气”，其雇主并没有受到审判。
一对混血夫妻表示他们曾遭到房产中介的拒绝。当时他们已确定预定一套公寓，但突然收到了房产中介的拒绝。他们对此感到奇怪，并且让他们的朋友（朋友名字是法国人名字）打电话假装询问，该公寓又告知还能预定。
在该中介的另外一名员工也表示，他的老板要求他不要把房子租给亚洲人，也不要回复任何带外国口音的人的来电。
事情到这儿，相信大家也都有了判断。而这事件里的一些事情，可能有的人也遇上过。
但是，我们如何才能知道自己遇上了“种族歧视”呢？
如何界定“种族歧视”？
要断定自己是否遇上了种族歧视并不容易。
去年的“D&G辱华”事件不知道大家还记不记得？
最初品牌在社交媒体上发布宣传视频后，网友的意见分为两派:一派认为“小而细长的眼睛”是对中国人的歧视，另一派则认为只是“文化不理解”，品牌并不了解真正的中国文化，采用了外国人对中国人的固有印象，而不是故意歧视。
如果后来品牌设计师“辱骂中国人蠢”的言论没有被曝光，事件应该也就会随着热度的下降而被人遗忘。
而上星期，奢侈品牌古驰因其巴拉克拉瓦毛衣让人联想到黑人的脸（blackface），也被指种族歧视，下架相关的产品。
由此可见，很多时候“种族歧视”和对一个民族的“固有印象”之间有着模糊的界限。外国人想到中国就会联想到“细而长的眼睛”、熊猫和功夫，而中国人谈到法国总会说“法式”、浪漫、也会吐槽他们爱迟到、效率低下。
再者，有时候，我们遇上的并不是针对种族的歧视，只是针对个人的歧视。比如当有人说“这个黑人喜欢偷东西”、“那个摩洛哥人爱骗人”，说者可能只是为自己的遭遇发声，但在一些听者耳中，就会有不同的理解。
虽然界定很困难，但在生活中，不管是学习还是工作，我们遇上的种族歧视事件却并不少。
随着全球化和人口迁徙的加速，各个民族在越来越靠近的同时，也会因为文化差异而产生更多的摩擦，甚至是“种族歧视”。
大家有没有遇上过“种族歧视”或者不公正待遇呢？欢迎留言和享法妹分享。
参考资料：
https://www.lexpress.fr/actualite/societe/justice/deux-agents-immobiliers-d-evry-condamnes-pour-racisme_2061148.html
编辑：享法妹
图片：来源于网络
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