西班牙政府已批准将最低跨专业工资提高8%，也就是说，到2023年最低工资高达每月1080欧元（14薪）。政府将于2月14日的部长会议上正式批准这一法令。
最低工资不断上涨。（图片来源：SER电台网站截图）
SER电台网站报道，领薪者将从1月1日起获得加薪。也就是说，假设一名员工的最低工资是1000欧元，1月已支付。他们2月收到的工资应为1080欧元，再加上1月份的80欧元的。他的第一份新薪水将是1160欧元。
这次的最低工资上涨，共有220万人可以从中受益。其中主要是女性。根据活跃人口调查的数据，有110万名女性领取的是最低收入，占总数的18%。也就是说，西班牙有近20%的女性领取的是最低工资。男性为80万人。
领取最低工资的绝大多数都是年轻人。24岁以下的人口中有三分之一 (31.7%) 领取最低工资。25至34岁之间，每5名员工中有一人领取的是最低工资。 此外，农业部门有46.9%的工人领的是最低工资，因此，一半的农业从业者也将是此次提薪的受益者。
2011年至 2018年间，拉霍伊为首的人民党（PP）政府执政期间，最低工资（SMI）在八年里上涨了14.7%。
在桑切斯政府上台后，最低工资（SMI）累计涨幅为46.7%。从每月735欧元（14薪）提高到 1080欧元（14薪）。
佩德罗·桑切斯 (Pedro Sánchez) 称，他宣布提高的最低工资 (SMI) 是对“工人阶级”的“承诺”。但他提前宣布并没有获得西班牙企业协会的认可。
调整薪资需要劳工部和工会和企业协会的散发达成共识。事实上，西班牙企业协会已宣布退出首轮谈判。原因是企业协会提出的加薪幅度是4%。与工会和劳工部的目标相距非常遥远。工会和劳工部提出提高8%，与西班牙过去一年的通胀率、以及西班牙人的购买力丧失有关。
西班牙首相在三方谈判尚未获得共识的情况下提早通报，也就是说无视企业协会的意见，有可能引发全国企业协会与政府之间的矛盾。
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