奥地利大多数人支持SPÖ提议的合法移民途径

奥地利社会民主党（SPÖ）在即将开始的格拉茨党代会上提出了建立合法移民途径的倡议。针对这一提议，奥地利人的反应出乎意料地积极。

根据《今日报》委托"Unique Research"进行的电话和在线调查（最大误差范围为±3.5%），有35%的受访者认为这一提议是比较好的，而14%甚至认为是非常好的，总计有49%的积极响应。相对而言，18%的人持负面看法，其中17%认为非常糟糕。此外，还有16%的受访者表示不清楚或选择不回答。

"Unique Research"的民意调查专家Alexandra Siegl分析称：“在解决庇护问题的最佳途径上，不仅在奥地利，人们普遍感到困惑。SPÖ提议创建合法移民途径的建议在原则上获得了大多数人的支持，但由于具体计划尚不明确，奥地利人普遍倾向于'更倾向于'的态度。”

根据支持度，SPÖ和新奥地利党（Neos）的支持者最高，分别达到70%。绿党选民有64%的支持率，而奥地利人民党（ÖVP）的支持者中有48%。唯一反对的是自由党（FPÖ）的支持者，其中63%表示反对。自由党选民中只有27%支持建立这样的合法移民途径。

调查还显示，男女之间差异不大，男性和女性对SPÖ提议的支持分别为51%和48%。根据年龄分组，55%的16至29岁年龄段的人认为这一提议是非常好或相当好的，而30至59岁年龄段的人则为51%。60岁及以上的人中，39%表示反对，但仍有44%的人支持SPÖ的提议。

目前，SPÖ正在党代会上就这一提案进行讨论，同时还在进行是否采取法律诉讼的谈判。对此，一些SPÖ党代表提出反对意见，认为这是注定要失败”，是“巴勒-SPÖ的民粹主义象征政治，对该国人民毫无用处”。

奥地利一些政党提出这些要求，原因在一，奥地利在内的欧盟老成员国家由于本国主体民族生育率不断下降而老龄化越趋严重吗，对于外来移民的需要是不断增加的。其次是非法移民情况严重，而大多数非法移民中无论是文化水平还是人员素质都十分不堪，导致难以转化为合格的劳动力，而庞大的非法移民群体，很多人对于学习所在庇护国的语言、工作技能十分消极，甚至拒绝工作，要求直接给钱，导致欧盟各国的财政与治安压力越发沉重。最后是，对于外来人员，由于甄别耗费时间与精力极大，导致如奥地利MA35在内的欧洲各国移民管理机构进行了一刀切，而非法移民与难民原本就是光脚不怕穿鞋，不断提出上诉，或受到驱逐令后转移到别的州或欧盟国家继。而合法移民大多有自己财产与产业，被处理后，难以转移，导致这些合法移民更容易被驱逐，结果变成了移民局驱逐移民最快速方法是把合法移民的申请设法拒绝或长时间不回应，令其变为非法移民，然后驱逐。

而这样恶果是导致所在国高素质和合格外国职员与投资受到重大损失，而因为这样移民问题，各欧盟国家移民机构的权力越发强大，甚至出现·对于媒体和司法机关的监督权也敢强硬拒绝的神奇景象。

奥地利出现数万个空缺职位，但无人愿意接受

尽管经济增长疲软，但奥地利最近的就业市场再次出现增长。奥地利的劳工短缺问题持续给企业带来沉重压力。最近，销售和零售领域的需求急剧增加（增长22％），同时建筑和酒店/餐饮业也较第二季度有所增长。

在护理和医疗助手领域，工作机会增加了19％：在第三季度，有5,433个空缺职位，这是有史以来护理和医疗助手职位的最多。上奥地利的护理工作岗位最为紧缺，有1,501个空缺职位。

寻找医生 医生也比以往更加抢手。第三季度共有1,400个空缺医生职位。同样，上奥地利的需求最为迫切，寻找的医生多达615人，比维也纳的293个空缺职位多一倍。

尽管招聘需求有所下降，信息技术、金融和技术领域仍然是最受欢迎的职业群体，销售和餐饮/酒店业也是如此。

以下是各行业的空缺情况：

1. 技术培训职业（约48,000个职位）

2. 金融和会计（约41,000个职位）

3. 信息技术（约41,000个职位）

4. 酒店和餐饮业（约39,000个职位）

5. 销售（约38,000个职位）

6. 
   

根据职业群体的不同，未填补的职位可能导致企业直接收入损失或生产力瓶颈。与此同时，招聘新员工对许多企业来说也带来了巨大挑战。根据最新的Stepstone奥地利招聘研究，有66％的招聘人员抱怨很难找到合适的候选人。

奥地利和瑞士Stepstone的总经理尼古拉·迪尔哈默（Nikolai Dürhammer）表示：“我们已经看到了职位空缺对经济的负面影响。将合适的候选人与适当的工作和公司相匹配将在未来成为决定性因素。因此，The Stepstone Group正在大规模投资于智能技术，以更快地将公司与求职者联系在一起。”

496欧元每天 对于中小型奥地利雇主来说，每个空缺职位（Vakanz）平均每天花费427欧元。在信息技术领域，每天花费496欧元，而在金属工业中，平均每个空缺职位的费用为443欧元，而对于雇员超过250人的公司，费用甚至高达970欧元每天。零售业中的每个空缺职位的雇主费用约为413欧元，而酒店和餐饮业的中小型雇主费用为320欧元每天。

- THE END -

（以上内容由欧洲时报中东欧Karl原创编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）