难以想象，经过疫情的法国人竟然非常想去上班，甚至认为，在办公室能获得前所未有的“幸福感”！

近日，法国民调机构法国公共舆论研究所（Ifop）近日向大巴黎地区的1300名上班族提出一系列关于职场的相关问题。

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结果令人大跌眼镜！直呼法国人变了，他们竟从生活的享受者变成了向往职场的事业强人，甚至开始为“职场”地位感到焦虑！！

但是不快乐的程度和原因却因人而异，OpinionWay近日发布的一项研究表明，自2022年6月以来，法国处于心理困扰的员工人数增加了三个百分点，44%的法国员工在工作中感到筋疲力尽，其中女性受影响最大。

被调研的大多数法兰西岛员工认为，“在办公室感觉更幸福”，并渴望在未来十年内找到办公室办公和远程办公之间的平衡。

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具体来说，在新冠疫情之后，法国当局曾预测，认为未来远程工作的可能性应该增大，但受访者并没有表达出对这方面的渴望。

根据Paris Work Place Ifop/SFL的这项调查，他们将每周理想的远程办公频率设定为每周2.3天，即与2021年6月（每周2.3 天）相同的结果。该报告还显示，2020年，43%的受访者估计公司在短时间内将不再需要办公室，而今年，只有34%的受访者认为这一假设“有可能”。 

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与此同时，调研人员还表示，办公室工作的幸福感有所提升，甚至满意度出现了历史最高值。在调研的晴雨表中，17%的法兰西岛员工对工作幸福感给出了 9或10的高评分（10分制）。在1300名受访者中，49%甚至承认办公室代表着“工作场所，也是他们喜欢消磨时间的生活场所”。如果朝着这个方向发展，39%的员工预测，每周7天、每天24小时无障碍办公将在10年内成为常态。

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与此同时，被调研人员还对办公室条件提出了新要求，他们希望未来能直接在办公室获得特殊服务，工作场所也将发展为多功能的：例如护理、美发甚至按摩服务。44%的员工认为办公室将包含医疗服务，40%的人认为办公室将包含保健服务，甚至还有31%的员工认为办公室将有容纳宠物的空间。最后，近 60%的人希望在工作场所设有无障碍的酒吧或饮酒场所。

虽然这个研究明确地表达了目前法国人对“办公室”的期待和向往，但是当问到关于未来职场生活的问题，法国人也难掩新技术为自己带来的职场忧虑。

机器人担任主管？人工智能负责管理所有文件？同事以全息影像的方式存在？

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晴雨表也从另一个侧面揭示了法国员工与新技术之间的关系。

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首先，被调研者认为，技术的加速发展尤其是人工智能的出现会颠覆法国人对未来的想象。55%的受访者认为，在10年内，“人工智能很可能会生成所有文件，我们要做的就是修改它们”，41%的员工则打赌他们“不再使用键盘，而是通过语音控制一切”。还有44%的人预测，“在某些会议上，与会者将以全息图的形式出现”，在25岁以下的人群中，更有高达62%的人这样想。

但是，新技术带来的并不都是好消息，当被问及“您认为人工智能是否有可能在10年内取代大部分办公室工作”时，42%的受访者回答“是”，在25岁以下的受访者中，有53%的人作出肯定回答。大量员工预测，用于监控远程办公人员的系统将会增加，36%的人甚至认为“摄像头会一直开着”。

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最后，最让法国人焦虑就是人工工作最终会被人工智能取代的问题。事实上，在这项调查中，42%的受访者认为人工智能很可能在十年内取代大部分办公室工作。在18-24岁的人群中，这一数字甚至上升到53%，他们非常担心自己的办公室工作会被机器人取代。

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看到这里，你以为法国人这是性情转变，把工作变成了生活第一要事？但另有报道指出，法国人这么想去单位其实不只是想去工作，而是他们觉得无聊，需要办公室这么热闹的地方来社交！

综合法国《观点周刊》、法国新闻广播电台（France Info）报道，82%的法国员工认为可以在工作之外建立持久的友谊，40%的人认为最好将工作和私人生活分开。其中，女性（61%）比男性（44%）更愿意分享自己的私生活。

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另外有48%认为去办公室对于维持与同事的社交生活很重要，而18-24岁的员工中有64%表示他们的同事也是他们的朋友。

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所以综上，在法国人看来，工作中的社会关系至关重要，有时候甚至比工作本身更加重要。他们认为，工作中的友谊能帮助法国上班族忘记艰辛日常，但也有助长冲突和嫉妒的风险。

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另外，近一半（47%）与同事是朋友的受访者称曾遭遇过其他同事们的嫉妒，如果关系好的人是经理时就更容易产生嫉妒，比例上升到57%。

工作中闲聊的话题被认为是上班族们紧张关系的根源，有些话题甚至被视为禁忌，比如薪酬。68%的员工和75%的管理人员都认为薪酬是不能与同事讨论的话题。其中，18-29岁年轻人中有51%、30-39岁年轻人中有71%、60岁以上人群中有77%不喜欢在工作中讨论这个话题。42%的受访者还表示，一些与工作有关的话题也会引发紧张关系，尤其是工作量的分配（26%）、对某些人的偏袒（26%）和薪酬水平（23%）。

那么，谈论什么话题最保险？78%的受访者会与同事谈论天气，69%的员工和75%的管理层最喜欢谈论的话题是关于公司的传言八卦。其次是一些评议性的话题，如公司政策（66%）、管理决策（63%）、同事举止（63%）和同事的专业水平（55%）。

小编感觉法国人太可爱了，简直把工作地变成了“社交娱乐聚集地”！作为一名想“摸鱼” 的职场“打工人”，你能对他们的想法感同身受吗？欢迎您的留言和分享。