据卫报报道，超过一半的讲师与英国大学签订的不是固定工作合同，而是签订了以小时计薪的合同！
万万没想到啊，非常受人尊敬的大学讲师，居然也有53%是“临时工”！这些讲师与大学签订的是“零时工合同（zero-hours contract）”。这种合同意味着大学讲师们拿多少钱是按照他们的授课和office hours时长以及作业和试卷批改量来计算的。大部分“零时工合同”不包含带薪假期、裁员津贴和养老金。心好痛啊......
“零时工合同”不包含底薪，也就是说如果哪位导师整整一个学期没有排课，那么他这个学期真的很可能会一分钱收入都没有......
一位不愿意透露姓名的大学讲师自嘲道自己不过是“高等教育产业流水线”上“受剥削的学术工人”。我的老师们啊，万万没想到你们也过得这么苦逼！
而英国顶尖大学组成的“罗素盟校”，竟然是最依赖这些“临时工”讲师的。
目前罗素盟校可是囊括了全英65%以上的研究经费。要知道这些大学可是英国最有钱的大学了啊，没想到居然在讲师薪水上面这么抠门！
罗素盟校“临时工”大学讲师比例排行
| 排名 | 大学 | 比例 |
| 1 | 伯明翰大学 | 70.3% |
| 2 | 华威大学 | 68.1% |
| 3 | 爱丁堡大学 | 66.6% |
| 4 | 牛津大学 | 63.7% |
| 5 | 贝尔法斯特女王大学 | 63.6% |
| 6 | 埃克塞特大学 | 63.2% |
| 7 | 伦敦大学玛丽皇后学院 | 62.9% |
| 8 | 杜伦大学 | 60.5% |
| 9 | 曼彻斯特大学 | 57.9% |
| 10 | 利物浦大学 | 57.1% |
| 11 | 布里斯托大学 | 56.2% |
| 12 | 约克大学 | 55.3% |
| 13 | 南安普顿大学 | 54.1% |
| 14 | 格拉斯哥大学 | 48.7% |
| 15 | 利兹大学 | 48.6% |
| 16 | 伦敦大学学院 | 48.1% |
| 17 | 伦敦政治经济学院 | 45.2% |
| 18 | 诺丁汉大学 | 44.8% |
| 19 | 谢菲尔德大学 | 39.2% |
| 20 | 伦敦大学国王学院 | 36.3% |
| 21 | 纽卡斯尔大学 | 24.9% |
| 22 | 卡迪夫大学 | 23.1% |
| 23 | 帝国理工学院 | 21.1% |
| 24 | 剑桥大学 | 13.4% |
排名第一的伯明翰大学竟然有超过七成的讲师是和学校签订“零时工合同”或者其它短期合同的“临时工”！有人指出，每年花大钱修楼建体育场的伯明翰大学并没有缺钱，之所以让那么多讲师做“临时工”纯粹就是因为抠。
（英伦圈综编，编辑：楼小明，内容参考卫报、HESA，图片均来自网络，转载请注明。）
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