“养老金改革””退休年龄延迟”“罢工罢工”......最近，大家是不是要被这几个词整疯了？

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抗议游行无处不在，反对的声音更是愈来愈大。这一次，佛系的法国人真的怒了！

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面对怒火中烧的民众，法国政府要如何说服他们一直工作到64岁？

2日，法国总理伊丽莎白•伯恩(Elisabeth Borne)接受了法国电视二台某个政治节目的采访。漫长的职业生涯、老年人就业问题、职场性别歧视……在这场大约半小时的采访中，伯恩总理回应了记者抛出的诸多社会尖锐问题。

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接下来，就让我们看看伯恩总理具体说了些什么。

法国爆发全国性大罢工后的第三天，伯恩总理在节目中表示自己“已经听到了民众的担忧”。但是，她重申改革是“必不可少的”。

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伯恩总理也向反对派发表了讲话，“不是每个人都能参与辩论……当我们在委员会中破口大骂、提交成千上万份修改提案时，我们知道，这可不是建设一个项目，也不是在告诉法国人我们为他们提供了所谓的替代方案。”

伯恩总理在为改革辩护时，也提到法国今年的财政问题——“财政赤字问题将年复一年地累积。”

对此，伯恩提出了一个人口统计学的论点：“如果社会劳动力减少，而退休年龄没有降低，那么社会收益就会更少。所以，要么降低养老金，要么增加税收缴款！毫无疑问，这将破坏创造就业的整体动力。”

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1月19日，法国养老金指导委员会主席埃尔-路易斯•布拉斯(Pierre-Louis Bras)曾向国民议会成员强调，养老金支出“没有失控”，而且“相对受到控制”。

但伯恩总理却在节目中驳斥道，“告诉法国人全部真相意味着告诉他们财政支出没有激增，但收入却在下降。”

在节目中，伯恩总理还被问及“养老金改革法案对职场女性的影响”。随着改革的推进，意味着1972年出生的女性将平均多工作9个月，而男性则多工作5个月。

“这项改革保护了很早就步入社会工作的女性、从事困难工作的女性、不得不中断职业生涯的女性，”伊丽莎白•伯恩反驳道，同时表示那些不得不延长工作年限的女性“不会受到工作的伤害”。

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总理承认，对老年人的“描述”需要改变。目前，60岁至64岁的群体中有三分之二的人没有工作。对此，她打算在未来的养老金法中加入一项要求，即在每家大公司内创建“员工职业生涯结束时的位置指数”。1000人以上的大型企业从今年开始，300人以上的中型企业从2024年开始。如果公司拒绝填写指数并公开其结果，将会受到经济制裁。

在接受采访时，总理还补充道“赞成将此项政策推行至50人以上的小型公司。”

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此前，“养老金改革”要求那些早早进入工作生活、从事“长期职业”的人需工作满44年才能退休，而其他工人仅需43年。针对这一差别，总理在采访时承诺“我们将在议会上就这件事进行辩论。”

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在节目上，总理还被问及“在申请退休时，能否将学徒制纳入长期职业生涯的一部分来考虑？”

目前，法国的学徒制并不在算入“长期职业生涯中。”也就是说，在你在学徒生涯结束后还需要再工作满43年方可申请退休。记者提出的这一问题也是许多法国年轻人所关心的话题。

对此，伯恩总理回应说，“政府刚刚提出了一项这方面的修正案。但是，最终的结论我还不能说。”

法国总理伊丽莎白·伯恩(Elisabeth Borne)和社会事务部部长奥利维耶·迪索 (Olivier Dussopt)交谈

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2月6日，由法国总理伊丽莎白·伯恩提出的“退休改革法案”就要送到国会公开听证。在这场关键性的听证会上，最终会讨论出怎样的结果？法国人连续多日的罢工行动能否奏效？让我们拭目以待！